贯彻机关基层组织工作条例，这些单位有好做法

2019年以来，全市各机关单位围绕贯彻落实中央新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，形成了机关党建的一些好经验好做法。近期，市委组织部、市直机关工委联合印发了《北京市贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉若干措施》，提出了5方面20条具体要求，配合“若干措施”的贯彻落实，我们选编了机关党建工作部分典型做法，供各单位交流参考。

市审计局

着力提高政治站位。以党的政治建设为统领，做到党建与审计工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全全市审计领域重大工作统筹协调、整体推进、督促落实的制度机制，把党的领导贯穿到审计工作全过程各环节。党组理论学习中心组充分发挥龙头作用，结合党史学习教育，在抓好月度学习、季度研讨的基础上，集中开展集体学习研讨、处级干部专题读书班；机关党委定期组织党务干部开展学习研讨，先学一步，学深一步；充分运用“三会一课”“集中学习日”制度，抓好党员干部常态化学习。

着力强化政治功能。加强党支部标准化规范化建设，不断提升组织力。在疫情防控、重大活动服务保障和审计机构改革等重点工作中坚持党建引领。在做好疫情防控财政资金和捐赠款物审计监督的同时，选派机关干部下沉参与社区（村）疫情防控，支援抗疫一线。在审计机构改革期间，第一时间成立临时党支部，认真做好转隶人员的思想政治工作，确保思想不乱、队伍不散、干劲不减。

着力坚持守正创新。以党建工作品牌化作为促进党建工作与审计业务深度融合的切入点。总结推广《审计一线党旗红—北京市审计局审计组临时党小组建设工作法》，落实党建工作制度，提高党支部规范化建设水平。打造党支部品牌建设“动车组”，发挥党支部抓党建品牌的动力作用，形成《滴灌式工作法》等一批党建品牌，构建“一支部一品牌”工作格局。发挥“党员之家”“干部之家”“职工之家”合力作用，成立数据分析团队、青年突击队和政策研究团队，增强审计干部责任感、提升机关凝聚力。

着力推进正风肃纪。开展作风纪律专项整治和“拖延症”专项治理，努力形成真抓实干、严谨细致、办事高效的优良作风。落实审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，促进依法审计、文明审计、廉洁审计。

市税务局

以政治建设为统领立根塑魂。认真开展党史学习教育，党员领导干部带头讲党课，举办专题读书班、研讨班、党性锤炼班和示范培训班。坚持把党的建设贯穿始终，确保各项税收改革部署全方位落地，实现干部队伍“四合”。深入落实税务总局新“纵合横通强党建”机制，市区两级税务局党委把全面从严治党要求贯穿于工作谋划、部署、推进和考核全过程。上线税务系统“好差评”系统，做到“纳税人、缴费人有所诉求，税务部门必有所应”。

以服务中心为动能改革攻坚。促进党建与业务深度融合,开展100个税务所和100家企业“双百”调研；持续开展“便民办税春风行动”，联合有关部门推出改革措施；加快推进12366热线智能升级，开辟“京小妮”咨询新渠道。积极落实市委“街乡吹哨、部门报到”“接诉即办”等工作部署，开展“税收服务进党群服务中心”活动。疫情期间，通过建立临时党支部、组建党员先锋队、青年突击队等方式，进一步增强党组织的政治功能和组织功能。

以减税降费为抓手履职担当。各党支部将党的组织生活建在减税降费工作第一线，建立党员示范岗，成立减税降费“宣讲队”“服务队”“辅导队”，开展税法宣传和培训。在党支部书记和专职党务干部示范培训班上开辟减税降费课堂，把政策讲深讲透，把压力传导到位。机关党委向党员发出倡议书，开展减税降费承诺践诺。坚持党有号召、群团组织有行动，工会、共青团和妇委会发挥巾帼文明岗、巾帼建功标兵、青年文明号等先进集体和个人的引领作用，在减税降费工作中建功立业。团支部深入开展税法宣传咨询，在社区、图书馆开展“减税降费助发展”等主题实践活动，取得良好效果。

以队伍建设为保障强基固本。聚焦机构改革、职务职级并行等重大改革，以“谈心谈话全覆盖、党工青妇多角度”等方式做好思想政治工作。开展各类主题宣讲，形成崇尚先进、争当先进、担当作为的良好氛围。深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，用好监督执纪“四种形态”。强化干部监督力度，全国率先上线廉政档案管理信息系统。

怀柔区直机关工委

聚焦基础“抓规范”。编制《机关党建工作指导手册》和机关党委、总支、支部、党小组工作手册，将党建工作规范化建设向深层次推进。举办“三会一课”现场观摩会，演示组织生活规程。推行《党支部领导班子成员职责清单》，明确支部成员职责。对机关基层党组织书记、党务工作者进行培训，党务干部业务水平持续提升。举办“机关党建论坛”，分享工作经验。推行全区机关“主题党日”活动日、推行“联合主题党日”，推动机关党组织按时集中组织学习、开展志愿服务和民主议事等组织生活。推动建设“九有”党群活动室。总结支部工作法，编印《百支部·百案例》。编写《百年·百人·百事》，展现优秀党员的责任与担当。启动“五强”党支部建设，巩固、提升党支部建设水平。

注重创新“抓活力”。将区直机关划分片区，负责组织协调片区内的党建工作。推行清单工作法，下发基层党建月度重点任务清单，确保机关党建目标聚焦，便于操作执行。用好《机关党建常用法规汇编》《机关党建工作流程化手册》，推动组织生活制度高质量落实。以“两优一先”评选为契机，从优秀代表中确定“机关榜样”并开展宣讲。对机关榜样进行跟踪，建立“党员模范服务工作室”。开展机关办公技能大赛，为机关培养和输送人才。

围绕发展“抓融合”。研究形成《党建和业务深度融合情况的问题报告》，推进调研成果转化。开展“机关进社区、党员进网格”活动，成立临时党组织，推动广大机关干部下沉社区（村）一线防控。支持科学城区域内的基层站所建设党群服务阵地，服务合力有效彰显。深入开展“建功新时代、奉献科学城”主题实践活动，全力服务科学城。开展 “机关科技大讲堂”活动，掀起“学科技、爱科技、讲科技”热潮。推动以“机关进社区、党员进网格”为内容的“双进”活动，组织动员机关党组织和党员深度参与社区治理、开展垃圾分类，擦亮“红马甲”品牌。

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